Weiterbildung

Ouverture – quel rôle pour l’Association des archivistes suisses dans un monde en pleine mutation?

COVID-19, conséquences du dérèglement climatique, tarissement des matières premières, guerre en Ukraine, crise énergétique: la situation mondiale a radicalement changé en deux ans et rend l’avenir très incertain. Quel rôle doit endosser l’Association des archivistes suisses dans ce contexte en mutation? Quelques éléments de réponse.

Histoire de l'AAS (1997-2022) - Les années de la maturation professionnelle (bilan)

En mettant en évidence des noms sur les acteurs agissants et des institutions qui les emploient, le chapitre rend hommage à la primauté de la ressource humaine dans le fonctionnement associatif et à la force de la communauté sur l’individu. La culture mémorielle d’une association fait partie de la culture archivistique.

Histoire de l'AAS (1997-2022) - Le dossier phare de la formation

Parmi les dossiers que l’AAS a dû aborder frontalement et simultanément, celui de la formation occupe une place permanente et constitue à la fois un atout majeur de l’adhésion de nouveaux membres et l’affirmation des exigences professionnelles par rapport aux filières de formation et aux autorités.

25 Jahre Arbeitsgruppe Geistliche Archive (AGGA)

Die AG Geistliche Archive (AGGA) wurde 1997 als Arbeitsgruppe des VSA gegründet und feiert damit 25 Jahre ihres Bestehens! Sie vernetzt kirchliche Archive sowie verwandte Institutionen in der Schweizer Archivlandschaft (inklusive Liechtenstein) und pflegt internationale Kontakte.

Freies Kulturerbe gegen den Klimawandel

Auf dem Weg zur «managed library» – Entwicklung von Managementkompetenzen

«Wenn du einen Garten und dazu noch eine Bibliothek hast, wird es dir an nichts fehlen.» –(Cicero, ad Familiares IX, Brief IV. an Varro) – Ob das Cicero heute immer noch gleich sehen würde?

Die Trends und Entwicklungen unserer Zeit eröffnen neue Handlungsfelder in der Führung von Bibliotheken und verlangen nach der Entwicklung von Managementkompetenzen. Eine auf diese Anforderungen ausgerichtete externe und interne Aus- und Weiterbildung und parallel dazu ein gezielter interner Personalentwicklungsprozess sind die idealen Voraussetzungen, um ein neues Rollenverständnis auf allen Stufen von Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

The Researcher-in-residence programme at the KB, National Library of the Netherlands

Create a funding opportunity for early career researchers, learn about new digital humanities research methods, rediscover the digitised collection and open it up in novel ways all in one go? That is what the Koninklijke Bilbliotheek (KB), National Library of the Netherlands does with its researcher-in-residence programme.

Embedded Librarians

Seit einigen Jahren ist das bibliothekarische Berufsbild einem Wandel ausgesetzt. Durch die Digitalisierung und den leichten Zugriff auf Informationen wird der Rechtfertigungsdruck auf Bibliotheken immer grösser. Ein neues Selbstverständnis für die Bibliothek und das bibliothekarische Berufsbild ist daher von Nöten. Eine Strategie, die dies vermittelt, ist das Konzept des «Embedded Librarian». Der folgende Beitrag soll in die Thematik einführen und einen Einblick bieten, wie das Embedded Library-Konzept in die berufliche Praxis einer Anwaltskanzlei umgesetzt werden kann.